En ce moment

Qu’il s’agisse de se positionner sur des appels à projet, de répondre à des sollicitations des Pouvoirs Publics ou de s’engager spontanément dans les initiatives issues de son expertise du terrain, Alotra est régulièrement appelée à formuler des propositions et à les faire valoir. Ainsi, ses projets participent au développement de projets structurants qui conjuguent innovations sociale et territoriale et ce, pour répondre aux besoins sociaux peu ou mal satisfaits.

Pour Alotra, il s’agit d’innover pour apporter des solutions nouvelles, efficaces et durables. Cela nécessite l’implication de tous et une autre manière de travailler en équipe. Une approche méthodologique est donc nécessaire pour que les actions soient facilement menées à bien.

Fin 2019, Alotra a souhaité compléter ses connaissances et optimiser ses pratiques en matière de méthodologie de projet. Membres de la Direction et un certain nombre de salariés se sont engagés dans une formation « Méthodologie de Projet ». Cette équipe ainsi constituée se doit être efficace, elle doit avoir un véritable esprit d’équipe et réunir des compétences techniques utiles et suffisantes pour l’atteinte des objectifs alloués.

En constituant ainsi une équipe Projet, Alotra tend à mettre en œuvre son Plan Stratégique de Développement. Aussi, dès juillet 2020, Alotra se remobilise sur ses projets, pour aller de l’avant après la période de crise sanitaire que nous venons de vivre.

Nathalie BERTHE
Directrice Développement Social